Chiến lược kinh doanh là định hướng lựa chọn thị trường, khách hàng, giá trị cung cấp và cách sử dụng nguồn lực để theo đuổi mục tiêu. Nó giúp các quyết định hằng ngày nhất quán hơn, nhưng không tự bảo đảm doanh thu hay khả năng thắng đối thủ. Bài viết giới thiệu những thành phần thường có và mười hướng đi để doanh nghiệp cân nhắc theo bối cảnh của mình.
Nội Dung [Hiển | Ẩn]
Chiến lược trả lời doanh nghiệp muốn đạt điều gì, phục vụ ai, tạo khác biệt bằng cách nào và sẽ ưu tiên nguồn lực ở đâu. Khác với một danh sách việc cần làm, chiến lược cũng nêu những lựa chọn không theo đuổi. Kế hoạch hành động, người phụ trách và chỉ số đo lường giúp biến định hướng đó thành công việc có thể kiểm tra.

Khi mục tiêu và ưu tiên được nói rõ, các bộ phận có cơ sở để phối hợp, xem xét cơ hội và phân bổ ngân sách. Quá trình lập chiến lược còn buộc doanh nghiệp nhìn lại điểm mạnh, điểm yếu và thay đổi của thị trường. Giá trị của chiến lược chỉ thể hiện qua việc triển khai, theo dõi và điều chỉnh, không phải ở độ dài của tài liệu.

Nêu đích đến và một số kết quả ưu tiên trong khoảng thời gian xác định. Mục tiêu cần đủ cụ thể để đội ngũ hiểu thế nào là tiến triển.
Làm rõ nguyên tắc ra quyết định và giá trị doanh nghiệp muốn mang lại. Những nội dung này cần nhất quán với sản phẩm, dịch vụ và cách phục vụ thực tế.
Có thể dùng SWOT để xem điểm mạnh, điểm yếu, cơ hội và rủi ro. Đây là một công cụ hỗ trợ, không phải mẫu bắt buộc cho mọi doanh nghiệp; kết luận nên dựa trên dữ liệu thị trường và nguồn lực hiện có.
Chọn các hoạt động quan trọng nhất để phục vụ mục tiêu, xác định trình tự và điều kiện thực hiện. Chiến thuật có thể thay đổi khi phản hồi từ thị trường khác dự kiến.
Dự kiến ngân sách, nhân sự, công nghệ, đối tác và người chịu trách nhiệm. Một ưu tiên mới có thể đòi hỏi giảm đầu tư ở hoạt động khác.
Chọn chỉ số gắn với mục tiêu, mốc kiểm tra và người tổng hợp dữ liệu. Nếu kết quả không đạt, hãy xem lại giả định, cách triển khai và nguồn lực trước khi kết luận chiến lược sai hay đúng.

Ở doanh nghiệp có nhiều đơn vị hoặc ngành hàng, cấp công ty định hướng danh mục hoạt động và phân bổ nguồn lực; cấp kinh doanh xác định cách cạnh tranh trong một thị trường; cấp chức năng chuyển định hướng thành ưu tiên của marketing, vận hành, tài chính hoặc nhân sự. Doanh nghiệp nhỏ có thể gộp các quyết định này trong một kế hoạch; không phải tổ chức nào cũng cần ba tầng tài liệu riêng.

Đây là các lựa chọn tham khảo, không phải mười bước phải làm đồng thời. Doanh nghiệp nên chọn ít ưu tiên, thử nghiệm ở quy mô phù hợp và đánh giá theo mục tiêu đã đặt.

Một chiến lược hữu ích nối mục tiêu với khách hàng, giá trị, nguồn lực và cách đo lường. Nếu doanh nghiệp đang cần chuyển định hướng tăng nhận biết thành kế hoạch truyền thông, hãy chia sẻ mục tiêu, đối tượng và khu vực triển khai để Bizman trao đổi phương án OOH/DOOH phù hợp.